Promocja!

Wprowadzenie do kręgów naprawczych

990.00 790.00 (zawiera VAT)

  • jak pomóc sobie i innym przejść przez konflikt
  • jak zachować kontakt ze sobą i nie dać się porwać emocjom w konflikcie
  • jak zmienić postrzeganie winy i kary i patrzeć przez pryzmat potrzeb
  • jak zaopiekować się każdą stroną konfliktu

Opis

Kręgi Naprawcze są metodą, która pozwoli Ci wspierać innych w rozwiązywaniu konfliktów w szacunku i wzajemnym zrozumieniu, uwzględniając przy tym perspektywę społeczności, w której się dzieje. Nieporozumienie bardzo rzadko dotyczy tylko dwóch osób, bo pośrednio lub bezpośrednio ma też wpływ na innych dokoła – dzieje się w grupie ludzi (zespole, organizacji,  społeczności, rodzinie) i wpływa na nią. Kręgi Naprawcze zapraszają tę grupę do aktywnego udziału w procesie naprawy danej sytuacji.

Kręgi Naprawcze są procesem facylitacji konfliktów grupowych, w których zaangażowane osoby są gotowe usiąść do szczerej rozmowy i poszukać rozwiązań, które działają dla wszystkich.

DLA KOGO kręgi naprawcze?

  • facylitatorów
  • menadżerów
  • działaczy, polityków i organizacji działających na rzecz dialogu i porozumienia
  • nauczycieli i rodziców, którzy chcą elementy struktury wykorzystywać w pracy z dziećmi
  • dla osób chcących nabyć umiejętności i poczuć się pewnie w sytuacji konfliktu

Niektóre konflikty rozwijają się powoli, zostawiając czas, żeby poprosić o zewnętrzne wsparcie. Inne wydarzają się niespodziewanie – i to właśnie wtedy posiadanie powyższych umiejętności wspierania osób w konflikcie jest szczególnie przydatne – szybkie zajęcie się sytuacją konfliktową, bardzo często zapobiega jej eskalacji i dalszym konsekwencjom.

Kiedy:

2 dni szkoleniowe

31.03-1.04

w godz.: 9:30-17:00

Gdzie

Domek Coachingowy, ul. Ilskiego 65, Warszawa-Rembertów

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Jeśli umiemy okazywać empatię, możemy pozostać bezbronni, zapobiec wybuchom przemocy, znieść cudzą odmowę, nie dopatrując się w niej dowodu, że nas odtrącono, ożywić drętwą rozmowę, a nawet usłyszeć uczucia i potrzeby wyrażane w milczeniu.
Marshall B. Rosenberg